Tysingehave – Pleje – og Dagcenter, søger SSA eller SSH til nattevagt.

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

   

                                                                          

 Tysingehave – Pleje – og Dagcenter, søger SSA eller SSH til nattevagt.

 

Plejecenteret er nummer to i Danmark af Offentligt Privat Partnerskab (OPP). Det første på Sjælland indgået mellem Danske Diakonhjem og Holbæk Kommune. Plejecenteret har 65 boliger og 52 dagcenterpladser til visiterede borgere. Vores vision er, at det afspejler det som beboerne forstår ved det gode hjem, stedet med liv, livskvalitet, hvor livet leves, er samlingspunktet og aktivet både for den enkelte ældre og for den ældre i lokalsamfundet med vægt på hjemlighed. Vores værdi – og idegrundlag hviler på det kristne livs – og menneskesyn. Som arbejdsplads har medarbejderne fokus på kerneopgaven, er uddannet og har en fagprofessionel tilgang med mulighed for kompetenceudvikling, ansvar og udnyttelse af den enkeltes ressourcer – en arbejdsplads hvor der er lagt vægt på det gode arbejdsmiljø, som alle bidrager med, i en forståelse af at trivsel er et fælles ansvar.

Vi søger en kollega i nattevagt som:

  • Kan arbejde selvstændigt med elementære sygeplejeopgaver, omsorgsopgaver, aktivering af ældre samt praktisk og personlig hjælp til daglig livsførelse.  
  • Kan se muligheder for oplæring og delegation i specifikke sygeplejeopgaver
  • Kan samarbejde på alle niveauer i overensstemmelse med eget ansvars – og kompetenceniveau.
  • Kan tilrettelægge og overskue eget arbejde ud fra de opgaver der skal løses inden for den tid der er til rådighed.
  • Kan bidrage til at opretholde og bevare et godt arbejdsmiljø
  • Inden for ældreområdet vægter de menneskelige værdier som tryghed, tillid, omsorg, respekt og omhu i udførelsen af pleje – og omsorgsopgaverne
  • Kan være loyal over for vision, værdi – og idegrundlag for Danske Diakonhjem

 

Vi tilbyder:

  • God introduktion og oplæring i teamet og den øvrige del af huset
  • Mulighed for kompetenceudvikling
  • Et nyt hjem og en ny arbejdsplads der udvikles og forandres løbende i takt med udviklingen inden for ældresektoren.
  • En arbejdsplads med fokus på arbejdsmiljø og trivsel som et fælles ansvar.
  • En organisation og arbejdsplads hvor der er fokus på medarbejdernes sundhed, gratis sundhedsordning og mulighed for gratis træning efter arbejde.

 

Ansættelses tidspunkt snarest eller pr. 1. august 2023.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte:

Forstander Susan Andreasen telefon 20206389.

Teamleder Lone Zimling tlf.: 24672806 eller Teamleder Helle N. Dall tlf.: 21133465

 

Se mere om Danske Diakonhjem på www.diakonhjem.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, med relevante bilag, straffeattest mm

Ansøgningen sendes elektronisk på sua@diakon.dk og hdah@diakon.dk eller leveret som snailmail

 

Ansættelsessamtalerne afholdes tirsdag den 13. juni i uge 24 fra kl. 0800.

Ansøgningsfrist mandag den 12. juni kl. 1200.

 

 

 

 

 

                                                                      

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Holbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

OPP Tølløse Plejecenter, Sønderstrupvej, 4340 Tølløse

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Via e-mail: sua@diakon.dk

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5844471

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet