BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Færdig med skolen og hvad så?
Holbæk Hjemmepleje, Distrikt Tølløse-Merløse søger medarbejdere til personlig og praktisk hjælp til vores borgere i hjemmeplejen.
Vi søger faste afløsere til både dag- og aftenvagter i hverdage og weekender.
Opstart, gerne hurtigst muligt.
Brænder du for at gøre en forskel for vores ældre borgere og står du lige og mangler noget studierelevant erfaring eller lidt ekstra indtjening, så er du lige den vi står og mangler.
Du har som afløser selv mulighed for at byde ind, der hvor du kan arbejde, så ser vi om det kan matche vores behov. Du er kun bundet af de vagter, du selv byder ind på.
Vores område er et skønt sted i en fantastisk natur, og du møder ind centralt i Tølløse by, tæt på tog og busforbindelser.
Det vil være en fordel du har kørekort, men ikke et krav, da vi også har cykelruter.
Hvad kan vi tilbyde:
- God introduktion til borgere og opgaver
- Et fast indmødested
- Gode kolleger og godt samarbejde
- Få lov at gøre en forskel for vores borgere
- Du samler erhvervserfaring og får kendskab til faget
- Selv byde ind på de vagter, hvor vi mangler
Vi ønsker at du besidder følgende faglige og personlige egenskaber:
- Gerne uddannet SSH-SSA eller kendskab til faget, men ikke et krav, vi sørger for oplæring
- Interesse for pleje og omsorg
- Du kan arbejde selvstændigt, men også som holdspiller
- Du er mødestabil og positiv
- Du er omstillingsparat og fleksibel
- Du har gode samarbejdsevner
- God til at kommunikere
- Alm. it-kundskaber, og har mod på at arbejde med vores elektroniske journalsystem Nexus
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Yderligere information
Hvis du syntes at dette lyder interessant, eller har behov for yderligere uddybning, er du velkommen til at kontakte:
Distriktsleder Hanne Povlsen på telefon 72 36 20 57 eller mail: haapo@holb.dk
Distriktsleder Pernille Clements på telefon 72 36 20 58 eller mail: pedcl@holb.dk
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Tølløsevej 46, 4340 Tølløse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/timelonnede-sommerferieaflosere-soges-til-hjemmeplejen-tollose-merlose/phft05/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5850078
